zelfstandigheid

ontwikkeling

openheid

verbondenheid

Vervangingspool Surplus en invallen bij Surplus

Voor het vervangen van leerkrachten en onderwijsassistenten werkt Surplus met een vervangingspool. Daarnaast werken we met invallers. Op dit moment kun je op beide functies solliciteren.

 

Een functie in de Vervangingspool van Surplus

Als leerkracht of onderwijsassistent in de Vervangingspool van Surplus heb je een vaste aanstelling bij Surplus voor een vast aantal dagen per week. Je bent inzetbaar op alle scholen en in alle groepen. Je bent gekoppeld aan een moederschool.

Een baan in de vervangingspool is een ideale start om als leerkracht kennis te maken met allerlei verschillende scholen en te onderzoeken wat bij je past. Als je vervolgens vanuit de pool doorstroomt naar een vaste groep is de kans groter dat je dan echt op je plek zit.

Wil je in aanmerking komen voor een functie in de Vervangingspool, dan verwachten we van je dat je minimaal twee dagen per week inzetbaar bent.

 

Werken als invaller bij Surplus

Als invaller bij Surplus heb je een tijdelijk contract. Je wordt per invalklus aangesteld en betaald. Er zijn invalklussen voor langere en kortere periodes. Gedurende de duur van een invalklus werk je op één school. Meestal heb je een vaste groep op vaste dagen.

Als invaller ben je minimaal 2 dagen per week beschikbaar;

Je kunt afspraken met ons maken: op welke scholen en in welke groepen ben je inzetbaar.

 

Een mooie kans

Ben je als leerkracht startend, dan is werken als invaller of in onze vervangingspool een mooie kans om ervaring op te doen op verschillende scholen en kennis te maken met verschillende vormen van onderwijs zoals Jenaplan, OGO, Exploreon, werken met leerpleinen enzovoort. Je werkt in een organisatie waar vernieuwing en ontwikkeling hoog op de agenda staan. Je kunt Surplus-collega's ontmoeten en kennis delen op de Surplusdag en de avonden van het Alle Kansen programma

Je krijgt goede begeleiding en neemt drie keer per jaar deel aan speciale bijeenkomsten voor invallers. Het is jé kans om door te stromen naar een baan op een Surplusschool die bij je past.

 

Wij vragen:

  • een PA of Pabo-diploma,
  • goede pedagogische en didactische vaardigheden,
  • een geldige Verklaring Omtrent Gedrag;
  • een pro-actieve houding.

 

Verder vinden we het belangrijk dat jij:

  • goed kunt samenwerken;
  • wilt blijven leren en ontwikkelen;
  • goed kunt reflecteren op jezelf.
     

Ben je geïnteresseerd? Gebruik dan ons sollicitatieformulier om ons je motivatie en cv te sturen.
Eerst meer informatie? Neem dan contact op met Annette Schippers, hoofd Personeel, via 0223-203000 of via a.schippers@stichtingsurplus.nl .

 

Vacature details

  • Leerkracht
  • Invaller
  • Not Specified
  • Startdatum: 25 februari 2020

Contact

Houd mij op de hoogte van vacatures*

* Als je een vacature-alert maakt of aanbevolen vacatures ontvangt, betekent dit dat je akkoord gaat met ons Privacy beleid. Je kunt je instellingen voor toestemming te allen tijde wijzigen door je af te melden.

Ans Repko
Onderwijskundig coördinator wetenschap en technologie

Zelfstandigheid

“Een uitspraak van Einstein is: ‘Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig.’ Bij Surplus willen we deze nieuwsgierigheid stimuleren, zodat kinderen gaan onderzoeken en ontdekken. Ik nodig ze uit om hun grenzen te verleggen.”

Astrid Alfering
Leerkracht

Ontwikkeling

Bij Surplus onderzoeken we welke vernieuwingen voldoende opleveren voor de ontwikkeling van kinderen. Die integreren we in het onderwijs. Zelf volg ik de Surplus-opleiding ‘Specialist Toekomstgericht onderwijs.

Astrid Alfering

Thomas Riemers
Leerkracht

Openheid

“Het liefst gebruik ik zo weinig mogelijk methodes en halen we onderwerpen uit de praktijk. Wat gebeurt er in de samenleving?”

Thomas Riemers

Bastienne Bijl
Leerkracht

Verbondenheid

Bastienne Bijl: “‘Surplus is voor mij vooral verbondenheid. Er is veel ruimte om elkaar op te zoeken. Als je een vraag hebt, zeggen collega’s al snel: ‘O, kom even kijken dan.’